ツイッターは3700人を解雇する計画を立てており、リモートワークポリシーを廃止する可能性があります。

信頼できる情報によると、ソーシャルメディアの巨人であるTwitterは、大規模な人員削減を迎えることになりそうです。新しい責任者は約3700人の従業員を削減する計画を立てており、この数字は会社の総人数のほぼ半分に相当します。この人員削減の目的は、会社の運営コストをドロップすることであり、影響を受ける従業員には今週の金曜日に正式に通知される予定です。

その一方で、会社の働き方も大きな変革を迎えることになります。新しい経営陣は、現行のリモートワーク政策を廃止し、大多数の従業員にオフィスでの勤務を求める可能性があります。しかし、少数の従業員には特別な配慮がされ、引き続きリモートワークのスタイルを維持することができるかもしれません。

注目すべきは、これらの改革案は現在も議論中であるということです。新しいリーダーシップチームは、アドバイザーチームと密接に協力し、さまざまな人員削減案や政策の調整を検討しています。そのため、最終的な人員削減規模、補償案などの詳細は変更される可能性があります。

この一連の変革は、間違いなく会社の将来の発展に深い影響を与えるでしょう。コストをドロップしながら会社の革新性と競争力を維持する方法は、新しい経営陣が直面する重大な課題となるでしょう。