Web3 Accelerator Alliance DAO: Mencari pendiri yang "terluka dan sedikit tertutup"

Alliance DAO didirikan pada tahun 2020, merupakan akselerator terkemuka dan komunitas pendiri di bidang Web3. Melalui program selama 10 minggu, mereka membantu pendiri Web3 terkemuka untuk mendirikan dan mengembangkan perusahaan. Saat ini telah diadakan 14 angkatan program akselerasi startup, dengan total nilai pasar perusahaan yang diinkubasi mencapai 11 miliar dolar AS.

Artikel ini mewawancarai kontributor inti Alliance DAO, Will Robinson, yang berbagi pengalaman pribadinya di bidang Web3 serta cara dia menyaring proyek dan wawasan tentang pendiri.

Pengalaman Pribadi

Will awalnya adalah seorang peneliti akademis yang fokus pada desain mekanisme permainan dan studi budaya. Pada awal 2017, ia diperkenalkan kepada Bitcoin melalui sepupunya Dan( kepala penelitian Paradigm) dan memutuskan untuk beralih ke bidang kripto.

Dia pertama-tama bekerja di sebuah perusahaan audit, menyediakan layanan audit untuk yayasan dan bursa cryptocurrency. Empat tahun kemudian bergabung dengan Alliance sebagai karyawan pertama, bertanggung jawab untuk membangun proyek akselerator. Selama bekerja di Alliance, dia mencoba berbagai peran, termasuk penggalangan dana, bimbingan mentor, pemasaran, dan penelitian.

Will sangat menikmati membantu tim mempersiapkan pekerjaan untuk Demo Day. Dia akan menghabiskan banyak waktu berkomunikasi dengan setiap tim, mengajarkan mereka cara menceritakan kisah kewirausahaan mereka dan menarik perhatian investor. Ini tidak hanya memberi tim kesempatan untuk mendapatkan investasi, tetapi juga membantu mereka memahami lebih dalam nilai perusahaan mereka.

Proses Pengambilan Keputusan Alliance DAO

Dalam menyaring proyek, Alliance akan mengevaluasi dari dua aspek: apakah timnya luar biasa dan apakah ide tersebut luar biasa. Will percaya bahwa pentingnya tim adalah 2-3 kali lipat dari ide.

Alliance tidak terfokus pada bidang tertentu, tetapi lebih memperhatikan pendiri yang luar biasa. Karena mereka terlibat sejak awal, hampir bisa dipastikan bahwa para pengusaha akan bertransformasi pada suatu tahap. Alliance akan membantu mereka menyesuaikan, berkolaborasi, dan bahkan mendukung transformasi.

Will percaya bahwa untuk menjadi pendiri yang hebat, seseorang perlu "mengalami trauma dan sedikit tertutup". Mereka mencari dorongan ekstrem dan akan menggali motivasi sejati pendiri melalui wawancara mendalam.

Proses aplikasi biasanya mencakup dua putaran wawancara, putaran pertama 15-20 menit, putaran kedua 30-45 menit. Mereka akan mewawancarai 20% pelamar, kemudian mewawancarai 20% dari mereka, dan akhirnya menerima 20% dari yang terpilih.

Model Bisnis Akselerator

Dibandingkan dengan inkubasi yang dilakukan oleh VC tradisional, keunggulan Alliance terletak pada kemampuannya untuk sepenuhnya terlibat dalam operasi akselerator. Will berpendapat bahwa mengoperasikan sebuah akselerator secara menyeluruh melebihi kapasitas kebanyakan VC dan secara finansial juga tidak menguntungkan. Biaya operasional sebuah akselerator per tahun sekitar 5 juta dolar, memerlukan 15 karyawan penuh waktu.

Lebih dari setengah pelamar Alliance datang dari rekomendasi pendiri sebelumnya atau alumni. Mereka menghabiskan waktu lama untuk mengumpulkan komunitas pendiri untuk menyebarkan rekomendasi, sehingga pendiri yang unggul bersedia menerima pengenceran saham untuk bergabung dengan akselerator.

Nilai yang diberikan oleh Alliance kepada pendiri mencakup:

1. Jaringan alumni yang besar sebagai calon pelanggan
2. Legitimasi dan eksposur pasar yang dihasilkan oleh efek merek
3. Mentor yang berpengalaman membantu menemukan kesesuaian produk di pasar

Alliance tidak akan berinvestasi dalam putaran lanjutan proyek yang dipercepat sendiri untuk menghindari favoritisme. Namun, akan berinvestasi dalam proyek berkualitas lain yang belum dipercepat.

Penilaian Pendiri dan Tim

Dalam mengevaluasi pendiri, Alliance akan memperhatikan hal-hal berikut:

1. Apakah ada hubungan kerjasama yang kuat antara para pendiri
2. Apakah ada obsesi kuat untuk sukses
3. Apakah ukuran tim sudah diperkecil, sehingga memudahkan transisi

Will secara khusus menyebutkan bahwa mereka lebih cenderung pada tim kecil. Tim besar sering kali sulit untuk bertransformasi, sehingga terkadang disarankan untuk melakukan pemotongan karyawan untuk fokus pada menemukan masalah dan solusi yang tepat.

Dalam tren saat ini, Will tertarik pada proyek terkait AI, terutama proyek yang menyediakan layanan keuangan untuk "AI yang tidak dapat mengakses layanan perbankan". Namun, ia menekankan bahwa titik minat utama Alliance tetap pada pendiri yang hebat, apapun yang ingin mereka bangun.

Will percaya bahwa proyek yang paling menarik saat ini adalah Pump.Fun dan Glow. Pump.Fun mengubah cara orang berpikir tentang koin meme, sementara Glow memotivasi ladang energi surya untuk berproduksi dengan cara yang inovatif. Proyek-proyek ini menunjukkan karakteristik dari peluncuran yang lambat hingga ledakan tiba-tiba, mencerminkan pentingnya "menciptakan kondisi keberuntungan untuk diri sendiri" dalam wirausaha.