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Alliance DAO寻找优质Web3创始人 聚焦团队潜力胜过创意
Web3加速器Alliance DAO:寻找"受过创伤且有点自闭"的创始人
Alliance DAO成立于2020年,是Web3领域领先的加速器和创始人社区。通过为期10周的计划,他们帮助顶尖Web3创始人创办和发展公司。目前已举办14期创业加速营,孵化公司总市值达110亿美元。
本文采访了Alliance DAO的核心贡献者Will Robinson,他分享了个人在Web3领域的经历以及如何筛选项目和创始人的心得。
个人经历
Will最初是一名学术研究者,专注于游戏机制设计和文化研究。2017年初,他通过表哥Dan(Paradigm研究负责人)接触到比特币,并决定转行进入加密领域。
他先是在一家审计公司工作,为加密货币基金会和交易所提供审计服务。四年后加入Alliance成为第一名员工,负责建立加速器项目。在Alliance工作期间,他尝试了多个角色,包括筹资、导师辅导、营销和研究等。
Will特别享受帮助团队准备Demo Day的工作。他会花大量时间与每个团队沟通,教他们如何讲述自己的创业故事,吸引投资者。这不仅让团队获得投资,还帮助他们更深入地认识自己的公司价值。
Alliance DAO的决策流程
在筛选项目时,Alliance会从两个方面评估:团队是否优秀,想法是否出色。Will认为团队的重要性是想法的2-3倍。
Alliance并不执著于特定领域,更关注优秀的创始人。因为他们介入得很早,所以几乎可以肯定创业者在某个阶段会转型。Alliance会帮助他们调整、合作,甚至支持转型。
Will认为,要成为优秀创始人需要"受过创伤且有点自闭"。他们寻找极端驱动力,会通过深入面试探寻创始人内心真正的动机。
申请流程通常包括两轮面试,第一轮15-20分钟,第二轮30-45分钟。他们会面试20%的申请者,然后再面试其中的20%,最后录取再其中的20%。
加速器的商业模式
相比于传统VC自己做孵化,Alliance的优势在于可以全身心投入加速器运营。Will认为运营一个完整的加速器超出了大多数VC的范围,从财务上讲也不划算。一个加速器每年的运营成本约500万美元,需要15名全职员工。
Alliance超过一半的申请者来自之前创始人或校友的推荐。他们花了很长时间积累创始人群体来传播口碑,让优秀创始人愿意接受股权稀释加入加速器。
Alliance为创始人提供的价值包括:
Alliance不会投资自己加速项目的后续轮次,以避免偏爱。但会投资其他未加速过的优质项目。
创始人与团队的评判
在评估创始人时,Alliance会关注以下几点:
Will特别提到,他们更倾向于小团队。大团队往往难以转型,因此有时会建议裁员以聚焦于找到正确的问题和解决方案。
在当前趋势方面,Will对AI相关项目感兴趣,特别是为"无法获得银行服务的AI"提供金融服务的项目。不过他强调,Alliance的核心兴趣点仍是伟大的创始人,无论他们想打造什么。
Will认为目前最有趣的项目是Pump.Fun和Glow。Pump.Fun改变了人们对模因币的思考方式,而Glow则通过创新方式激励太阳能农场生产。这些项目都展现了从缓慢启动到突然爆发的特征,体现了创业中"为自己创造幸运条件"的重要性。