Web3 образование: основная логика соединения когнитивных способностей,人才 и активов
«Предпринимательство Web3.0» — это программа, посвященная интервью с китайскими предпринимателями в сфере Web3.0. Каждую среду вечером программа приглашает ведущих экспертов, первоклассные учреждения и известных предпринимателей в прямой эфир, чтобы через позитивные выступления, рациональные обсуждения и обмен опытом способствовать соблюдению норм и здоровому развитию китайской отрасли Web3.0.
В эпоху Web3 три основные проблемы заключаются в асимметрии восприятия, нехватке кадров и неясности применения активов. Как связать эти три аспекта через образование и способствовать здоровому развитию отрасли? В этом выпуске программы мы пригласили президента Гонконгского университета Web3 Ян Цзюня. От традиционного консалтинга как "рабочий по знаниям" до "Военной академии Хуанпу" в области образования Web3, Ян Цзюн делится своим восьмилетним опытом в консалтинге и семилетним углубленным изучением Web3, рассказывая о том, как университет Web3 с помощью системного образования может повысить уровень понимания, подготовить кадры и применять активы, помогая предприятиям Web2 трансформироваться и людям интегрироваться в экосистему Web3, внося рациональность и долгосрочную перспективу в отрасль.
Ян Цзюнь рассказал о своем профессиональном опыте. В начале он работал восемь лет в традиционной консалтинговой компании, занимаясь стратегическими преобразованиями, организационными процессами, человеческими ресурсами и другими сферами. В 2018 году, когда начался бум блокчейна, он стал изучать эту область. В 2020 году он присоединился к Университету Huobi и основал курс для глобальных лидеров блокчейна, подготовив группу веб3 предпринимателей по всему миру. В январе 2025 года он официально зарегистрировал Трёхточечный глобальный исследовательский институт в Гонконге, сокращенно Web3 Университет, позиционируясь как "Маккинзи" в отрасли Web3, используя преимущества политики Гонконга для предоставления консалтинговых услуг и образования для бизнеса.
Говоря о мотивации перехода от Университета Huobi к Университету Web3, Ян Цзюнь отметил, что этот процесс полностью перевернул его представления. Он обнаружил, что Web3 — это не просто поверхностные технологии, а целая экосистема. Ценность образования заключается не в зарабатывании денег, а в формировании бренда, в поддержке предпринимателей и технических специалистов, в содействии глобализации проектов. Эта искренность побудила его основать Университет Web3, с надеждой через системное образование и консультации помочь отрасли установить понимание, подготовить кадры и связать активы.
Что касается различий и сходств между образованием Web3 и традиционным образованием, Ян Цзюнь отметил, что образование Web3 в первую очередь должно решить проблему восприятия. Многие люди не понимают такие концепции, как блокчейн, метавселенная, DeFi, RWA и другие. Цель образования Web3 заключается в том, чтобы изменить восприятие студентов от "не имеющего отношения к себе" к "обязательно имеющему отношение к будущему". Кроме того, образование Web3 больше акцентирует внимание на пустой чаше и практической направленности.
Говоря о распространенных заблуждениях в области образования Web3, Ян Цзюнь отметил, что самым распространенным заблуждением является мнение, что Web3 – это просто спекуляции с криптовалютой или возможность быстрого обогащения. Ключ к просвещению заключается в изменении восприятия, чтобы учащиеся перешли от "недостаточно важного" к "важному". Методы просвещения в университете Web3 включают использование обратного мышления, разработку базовых курсов и руководство практикой.
Для трансформации предприятий Web2 в Web3 Ян Цзюнь советует, что первым шагом должно стать образование и обучение, но не следует спешить с полной трансформацией. Он предлагает компаниям создать инновационные отделы, чтобы подготовить ключевых сотрудников к изучению Web3 и исследовать возможность применения с учетом реальных условий компании. Команда руководителей должна учиться вместе и иметь единую точку зрения.
Университет Web3 помогает компаниям понять сценарии применения таких направлений, как RWA, через системные курсы и обучение на примерах, избегая слепого погружения. Цель образования не в том, чтобы компании немедленно начали зарабатывать, а в том, чтобы снизить "налог на осознание" и найти подходящий путь трансформации.
Говоря о положении Гонконга в экосистеме Web3, Ян Цзюнь считает, что Гонконг является идеальной базой для Web3, обладая преимуществами в трех областях: политике, кадрах и соблюдении норм. Гонконг не только является центром политики, но и точкой соединения талантов и активов.
Для молодых людей, желающих войти в Web3, Ян Цзюнь советует начинать с обучения, выбирать надежные команды и накапливать опыт с базовых позиций. Он подчеркивает, что не следует вкладывать все средства в проекты или стремиться к быстрому обогащению, вместо этого необходимо действовать осторожно, изучать тенденции в отрасли и участвовать в практической деятельности.
В конце, Ян Цзюнь поделился планами на следующие три года, основное внимание уделив углублению в образование и созданию实体大学 в Web3. Он надеется способствовать развитию отрасли, создавая экспертные советы,实体大学 и снижая налог на восприятие.
Ян Цзюнь подытожил свои жизненные наблюдения фразой: "Небо движется активно, благородный человек должен непрерывно развиваться; Земля обширна, благородный человек должен обладать великой добродетелью, чтобы вмещать все". Он считает, что Web3 не является коротким путем к богатству, а экосистемой, требующей обучения, углубленной работы и соблюдения норм. Он призывает всех не гнаться за модными трендами, а стремиться к стабильному росту, сочетая знания с богатством.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
17 Лайков
Награда
17
6
Поделиться
комментарий
0/400
FudVaccinator
· 7ч назад
Кто будет слушать уроки, если никто не платит?
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasOptimizer
· 08-04 14:22
По KPI ROI образовательной эмPOWERment должен быть как минимум на 20% выше.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHunterZhang
· 08-04 14:20
Где есть возможность тихо зарабатывать большие деньги, как раз приходите на аирдроп для изучения web3.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SmartContractPlumber
· 08-04 14:17
Недостаток кадров велик, уровень проверки вызывает еще большее беспокойство, кто понесет последствия.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasBandit
· 08-04 14:13
Прочитав, снова хочу дать Газ.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ApyWhisperer
· 08-04 14:13
Снова вижу ловушку, занимающуюся образованием, хаха
Ректор Web3 университета анализирует новые пути развития отрасли через образовательные возможности
Web3 образование: основная логика соединения когнитивных способностей,人才 и активов
«Предпринимательство Web3.0» — это программа, посвященная интервью с китайскими предпринимателями в сфере Web3.0. Каждую среду вечером программа приглашает ведущих экспертов, первоклассные учреждения и известных предпринимателей в прямой эфир, чтобы через позитивные выступления, рациональные обсуждения и обмен опытом способствовать соблюдению норм и здоровому развитию китайской отрасли Web3.0.
В эпоху Web3 три основные проблемы заключаются в асимметрии восприятия, нехватке кадров и неясности применения активов. Как связать эти три аспекта через образование и способствовать здоровому развитию отрасли? В этом выпуске программы мы пригласили президента Гонконгского университета Web3 Ян Цзюня. От традиционного консалтинга как "рабочий по знаниям" до "Военной академии Хуанпу" в области образования Web3, Ян Цзюн делится своим восьмилетним опытом в консалтинге и семилетним углубленным изучением Web3, рассказывая о том, как университет Web3 с помощью системного образования может повысить уровень понимания, подготовить кадры и применять активы, помогая предприятиям Web2 трансформироваться и людям интегрироваться в экосистему Web3, внося рациональность и долгосрочную перспективу в отрасль.
Ян Цзюнь рассказал о своем профессиональном опыте. В начале он работал восемь лет в традиционной консалтинговой компании, занимаясь стратегическими преобразованиями, организационными процессами, человеческими ресурсами и другими сферами. В 2018 году, когда начался бум блокчейна, он стал изучать эту область. В 2020 году он присоединился к Университету Huobi и основал курс для глобальных лидеров блокчейна, подготовив группу веб3 предпринимателей по всему миру. В январе 2025 года он официально зарегистрировал Трёхточечный глобальный исследовательский институт в Гонконге, сокращенно Web3 Университет, позиционируясь как "Маккинзи" в отрасли Web3, используя преимущества политики Гонконга для предоставления консалтинговых услуг и образования для бизнеса.
Говоря о мотивации перехода от Университета Huobi к Университету Web3, Ян Цзюнь отметил, что этот процесс полностью перевернул его представления. Он обнаружил, что Web3 — это не просто поверхностные технологии, а целая экосистема. Ценность образования заключается не в зарабатывании денег, а в формировании бренда, в поддержке предпринимателей и технических специалистов, в содействии глобализации проектов. Эта искренность побудила его основать Университет Web3, с надеждой через системное образование и консультации помочь отрасли установить понимание, подготовить кадры и связать активы.
Что касается различий и сходств между образованием Web3 и традиционным образованием, Ян Цзюнь отметил, что образование Web3 в первую очередь должно решить проблему восприятия. Многие люди не понимают такие концепции, как блокчейн, метавселенная, DeFi, RWA и другие. Цель образования Web3 заключается в том, чтобы изменить восприятие студентов от "не имеющего отношения к себе" к "обязательно имеющему отношение к будущему". Кроме того, образование Web3 больше акцентирует внимание на пустой чаше и практической направленности.
Говоря о распространенных заблуждениях в области образования Web3, Ян Цзюнь отметил, что самым распространенным заблуждением является мнение, что Web3 – это просто спекуляции с криптовалютой или возможность быстрого обогащения. Ключ к просвещению заключается в изменении восприятия, чтобы учащиеся перешли от "недостаточно важного" к "важному". Методы просвещения в университете Web3 включают использование обратного мышления, разработку базовых курсов и руководство практикой.
Для трансформации предприятий Web2 в Web3 Ян Цзюнь советует, что первым шагом должно стать образование и обучение, но не следует спешить с полной трансформацией. Он предлагает компаниям создать инновационные отделы, чтобы подготовить ключевых сотрудников к изучению Web3 и исследовать возможность применения с учетом реальных условий компании. Команда руководителей должна учиться вместе и иметь единую точку зрения.
Университет Web3 помогает компаниям понять сценарии применения таких направлений, как RWA, через системные курсы и обучение на примерах, избегая слепого погружения. Цель образования не в том, чтобы компании немедленно начали зарабатывать, а в том, чтобы снизить "налог на осознание" и найти подходящий путь трансформации.
Говоря о положении Гонконга в экосистеме Web3, Ян Цзюнь считает, что Гонконг является идеальной базой для Web3, обладая преимуществами в трех областях: политике, кадрах и соблюдении норм. Гонконг не только является центром политики, но и точкой соединения талантов и активов.
Для молодых людей, желающих войти в Web3, Ян Цзюнь советует начинать с обучения, выбирать надежные команды и накапливать опыт с базовых позиций. Он подчеркивает, что не следует вкладывать все средства в проекты или стремиться к быстрому обогащению, вместо этого необходимо действовать осторожно, изучать тенденции в отрасли и участвовать в практической деятельности.
В конце, Ян Цзюнь поделился планами на следующие три года, основное внимание уделив углублению в образование и созданию实体大学 в Web3. Он надеется способствовать развитию отрасли, создавая экспертные советы,实体大学 и снижая налог на восприятие.
Ян Цзюнь подытожил свои жизненные наблюдения фразой: "Небо движется активно, благородный человек должен непрерывно развиваться; Земля обширна, благородный человек должен обладать великой добродетелью, чтобы вмещать все". Он считает, что Web3 не является коротким путем к богатству, а экосистемой, требующей обучения, углубленной работы и соблюдения норм. Он призывает всех не гнаться за модными трендами, а стремиться к стабильному росту, сочетая знания с богатством.