مؤخراً ، استفسر أحد الهيئات التنظيمية المحلية عن حالة شركة Web3. يُقال إن هذه الشركة تدعي أن لديها مؤسسات استثمارية رائدة محلية تنظم لها محاضرات. ومع ذلك ، بعد التحقيق ، تبين أن هذه "المؤسسة الرائدة" ليست سوى شركة ناشئة تم تأسيسها في عام 2023. يجب أن نعلم أنه حتى المؤسسات التي تأسست في عام 2021 ، من الصعب جداً أن تصل إلى مرتبة رائدة في فترة زمنية قصيرة كهذه.

هذا الوضع يدفعنا للتفكير في ما يمكن أن تقدمه مؤسسة أنشئت منذ بضعة أشهر، بخلاف ضخ الأموال، للشركات الناشئة في Web3؟ هذا النوع من المبالغة لا يؤدي فقط إلى تضليل الجهات التنظيمية، بل يمكن أن يكون له تأثير سلبي على الصناعة بأسرها.

في الواقع، بعض المؤسسات في الصين غالبًا ما تتفاخر بقدراتها بشكل مبالغ فيه وغير مقيد أثناء الترويج لنفسها. هذه التصرفات تجعل إدارات الموارد البشرية مضطرة لوضع معايير أعلى لتصفية المواهب، مما قد يعيق بشكل غير مرئي بعض المواهب الحقيقية.

في صناعة Web3 التي تتطور بسرعة ومع ذلك لا تزال في مرحلة مبكرة، نحتاج إلى موقف عملي وعرض حقيقي للقدرات. سيؤدي المبالغة في الفخر إلى إثارة انتباه الجهات التنظيمية، وقد يعيق التطور الصحي للصناعة.

بالنسبة لرواد الأعمال والمستثمرين، من المهم أن يبقوا يقظين وألا ينخدعوا بالدعاية غير المجدية. يجب أن يكون الشركاء ذوو القيمة الحقيقية قادرين على تقديم إرشادات وموارد ملموسة، وليس مجرد اسم لامع.

في هذا العالم المليء بالفرص والتحديات في Web3، فإن الصدق والمهنية والواقعية هي المفتاح لكسب الثقة والنجاح. سواء كان ذلك بيتكوين أو إيثريوم أو أي أصول رقمية أخرى، فإن القيمة الحقيقية تأتي دائمًا من الابتكار التكنولوجي والتطبيقات العملية وراءها، وليس من استراتيجيات التسويق المبالغ فيها.