مؤخراً، أعلن نظام Lido البيئي عن قرار كبير أثار اهتماماً واسعاً في عالم الأصول الرقمية. كشف المؤسس المشارك لـ Lido، فاسيلي شابوفالوف، على وسائل التواصل الاجتماعي أنه لضمان التنمية المستدامة على المدى الطويل، سيقوم نظام Lido البيئي بتقليص حجم فريق المساهمين، ومن المتوقع أن يتأثر حوالي 15% من الموظفين.

شابونالوف أكد أن هذا القرار قائم فقط على اعتبارات التكلفة وليس له علاقة بأداء الموظفين الفردي. واعترف أن هذا كان خيارًا صعبًا، لكنه يعتقد أن ذلك ضروري للحفاظ على مرونة النظام البيئي على المدى الطويل.

من الجدير بالذكر أنه على الرغم من أن السوق الحالي يظهر اتجاهًا تصاعديًا، إلا أن Lido لا تزال تختار إجراء تعديلات تنظيمية في هذا الوقت. تعكس هذه الخطوة التزام المشروع بالنمو المستدام والتركيز على العمليات الأساسية والحفاظ على التوافق مع مصالح حاملي العملات.

قال شابوفالوف إن ليدو تعمل على وضع خطة استراتيجية للتطوير على مدى العقود القليلة المقبلة. تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز أساس المشروع وتأسيس قاعدة قوية للتطور على المدى الطويل. تسلط هذه القرار الضوء على رؤية فريق ليدو واهتمامه بالتطور المستدام والصحي للمشروع.

قد تؤدي أخبار تسريح الموظفين هذه إلى بعض التقلبات على المدى القصير، ولكن على المدى الطويل، قد تساعد ليدو في الحفاظ على موقعها الرائد في مجال التمويل اللامركزي التنافسي. مع استمرار تطور صناعة الأصول الرقمية، قد تصبح التعديلات الاستراتيجية المماثلة خطوة ضرورية لضمان بقاء المشاريع وتطورها على المدى الطويل.